2014亚布力中国 企业家论坛 第十四届年会2月11日开幕。在参会嘉宾的观点中，涉及三中全会《决定》中强调用〝混合所有制〞来提升国企的业绩。对此嘉宾论点火药味十足。华远集团董事长任志强混合制是执行不下去的，是一个伪命题。
据《BWCHINESE中文网 》报导，2014亚布力中国企业家论坛第十四届年会2月11日开幕。由美国前财政部长保尔森创建的保尔森中心日前发布了关于中国 国有企业改革的报告。报告作者认为，三中全会的《决定》强调用〝混合所有制〞来提升国企的业绩值得关注。由此引发参会者的激烈讨论。
〝混合所有制〞讨论引发〝舌战〞
2月12日，亚布力论坛进入第二天，参会嘉宾的观点交锋越发激烈，火药味十足。其中，在当天下午的〝混合所有制与国企改革新思路〞分论坛上，一向以敢言直说有着〝大炮〞之称的华远集团董事长任志强〝舌战〞首创集团董事长刘晓光，华泰保险集团董事长王梓木等多位与会嘉宾，争论混合所有制与中国国企改革之间的关系。
继前几位嘉宾对混合所有制和国企改革的各种长篇大论的分析后，任志强直接将〝炮口〞对准首创集团董事长刘晓光，〝我听刘晓光说了半天，混合制的好处就是可以化妆逃跑。……什么叫混合？混合的结果，要不然是国有的侵吞民有资产，要不然是民有的侵吞国有资产，一定是这两种结果，不会有第三种结果。混合制是执行不下去的，我觉得混合制是骗人的，没用。〞
此外，前中国三峡集团总经理，长江电力上市公司的董事长李永安的论点也引发任志强激烈回击。
李永安说：〝我感觉这个国企改革很好弄，定好国企挣的钱上交给国家多少，然后，给予国企经营管理者股权激励，量化标准，给予分红还是奖金。这不就把年薪的问题 也解决了吗？〞
任志强随即回应：〝解决不了，凭什么我的资产你参股？百分之百还有我一份。凭什么委托你托管我 的东西，你凭什么替我顶层设计。〞
面对任志强的三个〝凭什么〞的质疑反驳，李永安这位前国企高管颇为淡定，略作回应说，〝你用职业经理人管也可以，民营企业经理人管也可以，托管就一下解决了。〞
然而，中共十八届三中全会全后，《决定》提出经济改革要让市场起决定性作用，在此背景下，中国国企改革会走向何方，是否能够按照市场化的逻辑推进，混合所有制是否可行……远非一场争论就能解决的。
此外，任志强在论坛上还表示，今年宏观经济下行压力加大，面临货币政策的问题，下行的时候是加货币还是减货币，只要加了货币，房价肯定还得涨。
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