淘宝与工商总局经历几个回合的博弈后握手言和，大众对此尚记忆犹新，相似的情节又在知名代工厂富士康与中共全国总工会之间再度上演。日前，全国总工会书记郭军点名批评富士康公司违法让员工加班，诱发员工发生过劳死或自杀现象。鸿海集团随即发出3点声明反驳，称郭军的说法难以服人。
大陆新京报2日刊发报导称，中共全国总工会书记处书记兼法律工作部部长郭军2日表示，富士康等一些企业长期违法安排劳动者长时间加班，致使部分劳动者出现各种心理健康问题 ，导致过劳死或自杀现象时有发生。
报导指，郭军是在全总召开的新闻发布会上作上述表示的。他还说，下一步准备将加强对劳动违法行为的舆论监督，并建立重大典型违法案件曝光和公开谴责制度。
由于富士康在大陆企业界拥有较高知名度，郭军的讲话很快引起业界高度关注，富士康也迅速做出回应。
据大陆多家媒体报导，3日，富士康公司公开发布题为《我们不完美，但请关注我们的进步》的声明。在声明中，富士康首先承认存在员工加班的事实，但同时也摆明自己所面临的困难。
富士康认为，一方面员工希望能够通过加班最大程度地提高自己的收入水平；另一方面，企业又要确保员工加班符合相关法律 法规的规定，维护员工的合法权益。这一直以来都是〝所有制造企业〞面临的挑战。
富士康在声明中表示，对郭军将员工加班与〝部分劳动者出现各种心理健康问题导致过劳死或自杀现象〞变成一种因果关系时，他们感到〝惊讶〞。
富士康还称，2010年富士康发生了个别员工的不幸事件，诸多专家学者及国家人社部、全国总工会等各级官员都曾到富士康调查、了解情况，并给予帮助解决问题，〝然而郭军先生从未来 过富士康的任何一个园区，却抛出这样的因果关系，未免草率难以服人。〞
澎湃新闻的报导指，有些来自农村的工人希望通过加班多赚点收入，这是的确是一个事实。比如，2014年 10月，富士康在重庆的工厂曾因没有班加，而出现工人罢工抗议。
据悉，罢工的原因是员工抗议企业进行的优化管理，导致单位时间内工作强度加大而加班时间相应减少，这减少了工人们本来可以看得到的工资期许。
有评论指，富士康以点名的方式表示对党政机关的言论不服，让外界很自然联想到最近爆发的阿里巴巴叫板国家工商总局事件。
1月23日，工商总局发布2014年下半年网路交易商品定向监测结果，指淘宝网正品率最低，仅为37.25%。随后淘宝通过官方微博发布公开信 ，质疑工商总局网路监管司刘红亮司长〝吹黑哨〞，由此引发二者间几轮大战，成为一大热点事件。
本文标签：中共, 新京报, 新唐人, 法律
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