Friday, January 17, 2014

华尔街女性高管 “家庭主夫”现象增多

【看中国2014年01月18日讯】玛瑞勒(Marielle Jan de Beur)经常要搭早晨6:27从纽约威彻斯特站前往中央车站的火车,然后步行10条街到帕克大道(Park Avenue)的办公室上班。她在富国银行(Wells Fargo)工作,玛瑞勒和她的一些华尔街女性同事们有着“家庭主夫”的支持,使她们能应付强度竞争。


《纽约时报》报导,在仍由男性主宰的金融业中,只有极少数女性能跻身高层经理人员,这些女性形成了一个小型但迅速扩张的团体,除了自身优秀之外,她们的丈夫自愿处理家务也使她们无后顾之忧,在工作上打拼。根据数据分析,自1980年以来金融业中有“家庭主夫”的女性人数增加了近10倍,其中包括了一些该领域中最成功的女性。


当去年春季玛瑞勒飞到香港说服亚洲投资者重新进入债券市场时,她的丈夫带着女儿在试穿礼服。她的同事艾莉森(Allison Poliniak)和吉娜(Gina Martin Adams)的丈夫也是“家庭主夫”。另一位妮可(Nicole Black)最近在结束了一天的会议后给丈夫发短信,他回道:“你想去健身房?那就去吧。”他自愿再多照顾两个儿子1小时。


在1980 年代,在华尔街工作的母亲人数是2,980位,1990年5,924位,2000年16,196位,2011 年是21,617位。而金融业中有“家庭主夫”的职业妈妈,在所有已婚女性中的比例一直保持在2%以下,


很多人发现,即使有托儿和家庭清洁服务,金融业的工作需求也使夫妇俩同时工作变得不可能。这些经理级的女性,必须向残酷的现实妥协:早晨4:45起床,成年累月的在职场竞争。


而这些“家庭主夫”都对失去赚钱能力感到担忧,但也为他们的角色而自豪。妮可的丈夫说:“我待在家,我洗碗、洗衣服,我做所有家庭主妇做的事情。”


但并不是每对夫妇都这样。一名女性银行家对同事说,她最近对从事兼职的丈夫很恼火,告诉他:“我希望有一个妻子。”他回答说﹔“当我有一个时,你也能有一个。”


纽约黑麦市(Rye)位于长岛,是富裕家庭居住的海岸线,其中有很多居民是银行家,也有恨多拥有“家庭主夫”的女银行家,其中包括富国银行调研部执行官玛瑞勒和她的建筑师出身的艺术家丈夫兰利(Jim Langley)。


他们在13年前结婚时,玛瑞勒被一些男性同事嘲笑不已,他们认为她将在职场上无所作为。当她怀孕时,他丈夫正为一家建筑公司超长时间地工作,而且迫使他调职到其它城市,而他的收入比玛瑞勒的一半还少。


10年后,他们的生活舒适有序,两个聪明健谈的孩子,分别为10岁和7岁,一栋房子。他很享受和孩子们在一起的美妙时光,像夏天在下雨时踢球。


玛瑞勒在接受采访时表扬了丈夫的育子经。兰利先生也感到很骄傲。“我意识到我是多么幸运。”他说。


但行业中面临同样情况的其他女性怀疑这种安排是否适当。一些女性说,她们对丈夫不烧饭或不打扫的事实不满,但很难告诉他们,矛盾常常发生。







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