Tuesday, June 24, 2014

中国国企9大隐性福利 震惊你没商量

点此看大图片国企隐性福利可以是一块普通的香皂,也可以是北京闹市区的一套住房,也可以是〝赤裸裸的〞。(网络图片)

审计署6月20日发布11家中央企业2012年度财务收支审计结果公告,爆出多家央企发放数亿隐形福利,但这仅揭开了国企隐形腐败的冰山一角。


有分析称,国企隐性福利可以是一块普通的香皂,也可以是北京闹市区的一套住房,也可以是〝赤裸裸的腐败〞。〝隐形福利〞同时也被视为是国企职工收入中的一个〝黑洞〞,几乎绝大多数的隐形福利,都是非法收入,属于一种〝隐形腐败〞。


《九个头条》揭秘了中国 国企9大隐性福利,并称〝 震惊你没商量〞。


一、食品


一些大型国企配有食材基地,并由专人搭理。如宝钢食堂,原材料必须是绿色无公害产品,这是该食堂的采购标准之一。该企业食堂还规定,严禁重复使用大豆油,即使烹调一次后油仍然透明,也必须倒掉。


二、劳保用品


〝四盒抽纸、两瓶洗洁精、两小袋碧浪洗衣粉、两块透明皂、两条毛巾〞,这是在北京某事业单位工作的小江每年都会领到一两次的〝劳保用品〞。〝我们单位更人性 化地将劳保用品货币化,直接发放购物卡。〞在某银行工作的小张说。


三、粽子月饼等节日福利


端午节发粽子、中秋节发月饼这样的福利也很常见。2009年被广为关注的〝月饼税〞,据说,就源于某单位中秋节给高管发了2000元的购物券,导致一场关于公务员发月饼是否该缴税的争论。


四、旅游福利


有的福利还和员工的精神享受有关,比如旅游福利。据了解,上海一家国企的普通员工,每年仅旅游福利就有6000元。某国企每年会给员工发500元的〝图书费〞,以便大家看书学习。


五、电子产品


iPhone、iPad这些流行的电子产品也成了一些单位的隐性福利。一中央部门下属事业单位员工说,该单位举办年会,给员工设置抽奖环节。奖品是价值近5000元的iPhone5S和价值接近3000多元的iPad2,而且中奖率100%。


六、文艺活动


再比如免费的音乐会、电影、话剧门票等。每次有大牌歌星来京开演唱会时,北京某事业单位工作人员小宋,就会接到无数个亲戚朋友的电话,因为工作关系,小宋所在的部门每次都会有赠票。


七、教育培训


北京有高校应届毕业生说,2012年天津某机关来京高校做宣讲会,曾公开承诺给本科生员工提供免费攻读在职研究生福利。一自费攻读人大在职研究生的学生介绍,她的费用约要30000多元。


八、福利房


一些单位,仍存远低于市价的福利房。


虽然早在1998年,中共就下发了《关于进一步深化城镇住房制度加快住房建设的通知》,但在一些单位,远低于市场价的福利房依然存在。


在北京,仅职工宿舍这一福利,每月就能为一些公务员、事业单位、国企职工节省1000元到3000元不等的租房开销。要是能分到单位的福利房,就如同瞬间中了彩票,资产和收益都将在百万以上。


张先生是某中央部门在编职工,据其介绍,自己参加工作两年后,2009年单位就给他提供了一套北京四环内的福利房:二室一厅,60平方米,价格为5500元/平方米。而该地段的商品房,价格在每平方米2.5万元左右。这一套福利房比市场价便宜100多万元。


据张先生介绍,房子的面积跟职工的级别成正比,级别越高,房子越大,〝领导的面积会大一些〞。一切手续都是按经适房走的,虽然现在还没有拿到产权证,〝购买五年后应该有产权〞。


1998年,福利分房被叫停后,一些地区部分单位以〝集资合作建房〞的名义,变相搞福利分房或商品房开发。


2006年8月,针对这一问题 。原建设部等三部委联合下发了《关于制止违规集资合作建房的通知》。不过,福利房并没有消失,又以〝经济适用房〞或者〝限价房〞的名义继续存在。一位知情人士表示,实际上零散的福利分房、建房活动仍在进行,但分房的对象仅限于〝核心公务员团队〞。


九、各种补贴


河南某县一位副局长说,单位每月给局级(科级)干部3000元的汽车油补,而自己每月的油钱大约六七百元。北京某国企员工则说,他的单位,甚至六一儿童节,所有员工都有几百块钱的过节费。各种名目的〝费〞,在福利中也屡见不鲜。


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