Thursday, April 9, 2015

劳资频流血冲突 中共忧政权垮台


电子报4月10日的报导,随着中国经济成长的放缓,在中国激起越来越多的劳资纠纷,甚至直接冲击统治,中共最高领导人发布最新指令,要求中共干部及官僚把建设〝和谐劳工关系〞作为迫切任务,突显问题 的严重性。


《华尔街日报》8日报导称,此政策文件是上个月末由委员会和国务院发布,上面写道,由于中国〝目前处于经济和社会转型期〞,劳工紧张已〝进入一个更加突出和频繁的时期,劳工纠纷发生率居高不下。〞还列举诸多问题。文件在中国劳工学者当中广泛流传,他们认为,这暗示越来越担忧不断恶化的劳工紧张可能很快威胁社会稳定,甚至削弱共产党的权力掌控。


中国经济成长在2014年达到20年来最慢速度7.4%,随之而来中国劳资纠纷在过去一年里不断恶化。据《中国劳工通讯》的讯息,去年罢工事件达到1,378起,据称统计数字增加的部分原因来自农民工频繁地使用社交媒体,使得劳工抗议消息得以迅速传播。


这份文件并没有提供突破性政策措施,只总结了一系列近年来官员倡导的措施;分析家说,这个疏漏可能反映出北京越来越不能容忍公民活动。在过去一年,地方官员采取越来越激进的策略对付劳资纠纷,逮捕活动人士和工人,以及部署防暴驱散罢工。


由于中国地方政府常在劳资纠纷当中偏袒企业,同时许多工人不信任官方工会能代表他们的利益,一些观察者怀疑 这份文件在地方上的影响。〝当局承认了劳工纠纷增加的现实,想提升这件事的重要性。〞中国劳动关系学院教授王江松说,〝但是它也缺乏具体的实施细节。如何付诸实施也有待观察。〞


Email订阅禁闻 来源:新唐人



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